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XX党支部党务工作交接制度
为进一步加强对党组织书记、委员的监督和管理,明确党组织书记、委员任期责任,增强党组织书记、委员的责任意识和自律意识,保持在任期届满或任期内调任、转任、免职、退休、辞职以及其他原因不再担任本党组织职务后工作的延续性。结合市总工会党组织实际特制定本办法。
一、交接范围
适用于前任党支部书记、委员离任(退休)与拟任党支部书记、委员就当前支部相关工作的交接。
二、文件资料的交接
前任党支部书记、委员对截止到交接时间时所产生的相关工作的文件、资料整理并存于档案盒;相关电子文档资料整理并保存在电脑指定的文件夹中。交接时对拟任党支部书记、委员做详细说明,并认真核对目录及档案,方可进行正式移交。
三、组织关系的交接
前任党支部书记、委员对党支部当前在册党员进行统计整理(包含入党积极分子),与上级党组织进行核对无误后,对组织关系进行移交。
四、党费工作的交接
前任党支部书记、委员对党费管理和收据等进行核实统计,对交接时间之前党费收缴状况进行检查,并与上级党组织进行核对,无误后进行移交。
五、网络管理员的交接
前任党支部书记、委员为“灯塔党建在线”系统管理、山东e支部管理、“学习强国”学习管理等平台管理员账号的,将管理员身份进行移交。
六、实际工作的交接
前任党支部书记对截止到当前支部本年度完成的、正在进行的以及相关计划的工作进行详细说明,对相关记录进行的保存和管理进行说明,双方理解后进行移交。
七、印章的交接
对党支部印章进行移交,拟任党支部书记对印章进行妥善保管。
对以上内容交接完成后,填写《XX党支部工作交接清单》一式两份,一份留存本支部备查,一份报党总支备案。
附件:《XX党支部工作交接清单》
附件
市总工会党支部工作交接清单
支部名称 |
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交接原因(在相应括号中打“√”) |
换届()届中调整()调离()其他: |
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离任者姓名 |
接任者姓名 |
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离任者支部内职务 |
接任者支部内职务 |
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序号 |
交接工作内容 |
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主要工作事项 |
党支部党务工作需要交接的主要工作事项(当前党支部正在进行的主题教育活动进展、基层党建创新项目、组织发展、党费收缴、“灯塔党建在线”系统管理、山东e支部管理、“学习强国”学习管理等) 交接明细: (1) (2) (3) |
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重要材料 |
党支部党务工作需要交接的重要工作材料(党支部相关党建规章制度、文件资料、正在执行中的上级工作通知,党支部工作计划与总结、“三会一课”记录、党支部活动归档材料,党费收缴单据等) 交接明细: (1) (2) (3) |
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其他需要说明的事项: (1) (2) (3) |
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交接时间 |
年月日 |
交接地点 |
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