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政工师系列教授级任职资格量化评价要素及评分标准
1量化评价要素
1.1量化评价要素包括获奖成果、荣誉称号、年度考核、论文专著、政工工作年限、理论水平、创新能力、实践能力、业绩贡献等9项，其中获奖成果、荣誉称号、年度考核、论文专著、政工工作年限5项要素由高评会办公室根据参评材料和论文评阅结果进行量化计分，由专业组专家复核；理论水平、创新能力、实践能力、业绩贡献4项要素由专业
组专家在充分评议的基础上进行量化评分。
1.2量化评分采取百分制，其中获奖成果、荣誉称号、年度考核、论文专著、政工工作年限5项要素占40分，理
论水平、创新能力、实践能力、业绩贡献4项要素占60分。
表1评价要素及分值权重
|
分类 |
评价要素 |
分值权重 (%) |
评分办法 |
|
|
定量评价部分 |
获奖成果 |
10 |
由高评会办公室根据参评材料和送审论文评阅结果进行量化计分，由专业组专家复核。 |
|
|
荣誉称号 |
5 |
|||
|
年度考核 |
5 |
|||
|
论文 专著 |
送审论文 |
10 |
||
|
发表论文专著 |
5 |
|||
|
政工工作年限 |
5 |
|||
|
定性评
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