XXX接受XX党委巡察工作汇报材料

　　尊敬的XX组长，XX副组长及XXX第二巡视组各位领导：

　　大家好，我是XXX副书记、大队长XXX。根据此次巡视工作安排，由我代表XXX汇报。

　　一、大队基本情况及2019年以来主要工作成效

　　（一）大队基本情况

　　XXX大队前身为XXX县公安边防大队，始建于1980年，2019年1月1日成建制划转为XXX大队，正科级编制，下辖XXX个正科级XXX派出XXX和1个正科级XXX检查站。辖区内有国家级口岸1个（XXX口岸）、通道5条、主要便道xx条，边界线全长XXX公里，占XXX州XXX线总数的XX％，界碑XXX块（XXX5号至XXX8号）。

　　大队编制XXX人，均为行政编人民警察（无事业编、工勤人员编制）。实际在编XXX人（其中行政编XXX9人，缺编XXX人；事业编XX人，工勤编XX人），党员XXX人，团XXX人，队伍平均年龄XX岁，本科以上文化XX人，大专文化XX人，高中文化XX人。XXX班子成员共XXXX人，其中党委副书记、大队长XXX人，党委委员、副大队长4人。党委书记、教导员空缺.

　　（二）2019年以来主要工作情况。

　　1.全面加强党的建设。XXX始终把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、时刻做到“两个维护”。坚决贯彻落实XJP总书记的重要指示、党中央确定的方针政策和XXX党组、XXX、支队的重大部署要求，确立“强班子、提素质、抓基层、夯基础”的工作思路，紧盯“四强”党支部和“不忘初心牢记使命”制度试点创建活动，严抓组织生活基本动作养成，建立以“坚持组织制度规范化、坚持党务学习常态化、坚持思想分析制度化”为抓手的三化措施，压实党建工作责任，形成“交流研讨、实操演示、查摆整改、提升技能”的党建工作模式，提升班子“管、建、带、服”的能力水平。2019年以来，改选XXX委员4人，指导11个XXX属党支部完成换届选举，2个支部10名党员受到XXX党委七一表彰，XX名领导干部被评为优秀领导干部，XXX被支队评为2020年度优秀领导班子。

　　2.狠抓队伍管理教育。XXX始终把纪律作风建设作为抓好队伍管理教育的重点环节，坚持理想信念、职业、时事政治和警示教育常态化，坚定民辅警理想信念和职业荣誉感，为认真履职奠定基础。2019年以来，3名同志通过法律职业资格考试，XX个集体荣获集体三等功、集体嘉奖，XX名民警受到县级以上表彰奖励，XX名个人因工作突出立功受奖，1人被评为XXX州扫黑除恶先进个人。

　　3.落实管边控边主体责任。2019年以来，XXX立足全县XXX管理工作实际，坚持高站位谋划，主导拟制《XXX县党政军警民“五位一体”维护XXX稳定工作实施意见》，该意见经XXX县委常委会审定通过并常态化执行，8名XXX领导进入乡镇党委班子，在158个抵边村小组组建10人以上的常态化XXX巡逻队，将各种涉边补贴纳入边民参与XXX管控考评，将边民参与管控控边写入村规民约，建立“一室多点、辐射周边、快速机动、有效管控”的抵边警务室运行模式，在XXX地区初步建立了多角度多维度的XXX防控网。组织到XXX地区公开辨认现场5次，协调县法院到XXX地区公开审判2次。创建预防青少年违法犯罪普法教育基地，探索出家庭治安积分预警等社会治理模式，“初心小屋”经验被州改革办报送省改革办，并入编《XXX州全面深化改革典型经验选编》。经统计，2020年从XXXXXX非法入境人员仅占全州非法入境人员查货总数的25％，同比2019年的60％下降了35个百分点。

　　4.筑牢疫情防控防线。自新冠肺炎疫情爆发以来，XXX始终把疫情防控作为重大政治任务来抓。积极与县防疫指挥部沟通，明确党委政府主体防控责任，参与制作《信息通报》、《风险排查》和《隔离处置》等联防联控机制，推动从县级层面制定疫情防输入防控措施，在全县XXX设立疫情防控查缉点158个，实现了“三个零”工作目标。1人被评为云南省抗击疫情先进个人、1人被评为XXX抗击疫情先进个人。

　　5.强化后勤保障工作管理服务。坚持后勤保障工作服务中心工作的思路，组织对各单位财务审计XX次，争取地方经费保障XX万元。推进XXX、XXX、XXXXXxxxxXXX等XX个基层单位基建项目。筹措口罩3.2万余个，防护手套8千余双，组织全员核酸检测2次、全员进行新冠肺炎疫苗接种。按照40天的库存量储备防疫应急物资，为一线执勤卡点建设活动板房、移动厕XXXXX个，配发发电机10台，投入128万元改造翻新公寓用房，对4个单位的食堂进行星级改造，组织民辅警开展身体健康检查2次。

　　二、存在问题及原因剖析

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署方面存在的问题：

　　1.贯彻落实XJP总书记关于政法工作、公安工作的重要讲话和批示指示精神不够深入，突出表现在谋划部署工作时还没能够站在全局高度，片面的注重大队自身工作实际，缺乏“一盘棋”思想，导致部分工作在实际推动中成效不明显。

　　原因分析：XXX对新�