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国企在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的汇报发言材料
尊敬的X组长,指导组的各位领导,同志们:
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。主题教育开展以来,X市公共交通集团有限公司坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有力有序做好各项工作,以推动高质量发展的新成效检验主题教育新成果。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
一、找准工作“总基调”,主题教育快速“动起来”。一是第一时间学习研究。X月X日,集团召开党委会,第一时间学习主题教育相关要求和精神,研究“自选动作”,谋划大兴调查研究和推动高质量发展举措。把新一轮企业改革发展行动方案、“三项制度”改革清单、“旧账、短板”整改任务和调查研究工作纳入主题教育同研究、同部署、同推进,进一步统一了思想,明确了任务,锚定了目标,为迅速开展好主题教育打下了坚实思想基础。二是第一时间部署落实。在局联系指导组的有力指导下,从建立机构到方案制定,从动员部署到健全机制,不到X天的时间就全面了启动主题教育,各基层党组织迅速响应行动、抓紧动员部署,截至X月X日,X个直属党支部均全部完成动员部署。印发大兴调查研究和开展主题教育的实施方案及具体任务清单,以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”深入开展主题教育。三是第一时间宣传动员。线上线下齐发力,通过召开“三会一课”、“四天八场”培训、制作“一图读懂丨主题教育,X公交集团这样干”主题图版,以及在《X公交报》、“甬公交职工之家”微信公众号等宣传平台开设《读原著、学思想、炼党性》主题教育专栏等,积极做好主题教育宣传动员,营造浓厚氛围。截止目前,制作宣传图版X余块、宣传资料X余份,专栏推送X期。
二、把握思想“主旋律”,主题教育快速“热起来”。一是坚持中心组“领先学”。根据主题教育统一要求,集团及时印发制定理论学习计划、学习研讨班方案等,订购下发X套必读教材,并在X月X日全部配发完毕。充分发挥理论学习中心组成员领学促学作用,组织集中学习研讨交流X期共X天,X人次参加学习,营造浓厚学习氛围。二是倡导各支部“创新学”。组织集团部室、基层科室党支部认真开展“晨读思想锤炼党性”活动,截止目前已组织X次。结合线路、车间等生产一线党员工作特点,持续深化提升“头条工程”,充分利用“视频教室”、“码上学”、“车厢X分钟微党课”等特色平台载体,推发各类影音、图文学习资料X余套(份),并通过各类橱窗、展板等营造浓厚学习氛围。三是巧用先进典型“示范学”。充分发挥管理干部、劳模先进和X讲师团作用,积极开展“书记上讲台”“党员微宣讲”“车厢党课”、新老驾驶员座谈会等,使学习形式更接地气,更具“公交味”。组织党员先进前往杭州湾跨海大桥、中共X地委旧址、X帮博物馆、屠呦呦故居等现场学习,追印记、悟真理、强信念,提振干事创业精气神。
三、弹好调研“协奏曲”,主题教育快速“活起来”。一是坚持以问题为导向。牢牢把握“高效能治理、高品质服务、高质量发展”这一首要任务,聚焦企业改革发展,聚焦经营管理过程中痛点和难点问题,研讨制订调查研究方案,把存在的问题困难排查清楚,把存在的现实问题罗列出来。期间,集团及各基层认领主干线运力运量、队伍建设等课题X个,其中集团层面X个,基层X个。二是坚持以务实为取向。按照“一个领导,一个小组,一个课题,一份报告,一张转化清单”的要求,领导班子每人认领一个课题,统筹运用蹲点调研、分析调查、比对研究、线上延伸等方式,带领各相关职能部门到线路、到场站、到车间等开展了大走访大调研活动,带着课题调研,带着问题交流,着重解决日常生产经营管理中一些问题不足和短板。三是坚持以结果为指向。根据调研中听到的实话、看到的实情,提出探索解决问题的对策和措施,并开展交流,将调研所得转化为改进工作、解决问题的思路和具体行动。建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题应用情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。目前,党委班子成员已开展调研X人次,城乡客货邮专线、廉洁文化“茂新清风”专线等X个案例形成相关经验,部分课题已进入收尾阶段。
四、奏响实践“最强音”,主题教育快速“干起来”。一是惠民举措“见实效”。始终把主题教育遇推进服务民生紧密结合,坚持在优化服务上做“加法”,在出行不便上做“减法”,从细微处发力,凸显“民生温度”。自X月X日以来,已开展“六进”便民服务和“上门问需”活动X次,领办群众“通乡村”、“通园区”等多个出行需求,组织实施惠农采摘线、东部新城学知X号线、X路短驳线等民生实事项目X项。中东欧博览会等重大活动保障工作受到上级相关部门的肯定;公交车文明礼让斑马线提示音成为文明创建亮点,在全市公交行业进行推广;X路线路延伸得到老鹰湾片区村民登门致谢。二是内部管理“见质效”。强化作风效能,优化“跟踪问效”机制,对工作中存在的“缓、慢、迟、推”等现象进行“红、黄”牌预警提示。刀刃向内动真格,持续开展不稳
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