关于机关党建服务黄河流域生态保护和高质量发展交流材料

　　黄河流域生态保护和高质量发展是重大国家战略，XX局结合我县实际制定了《落实黄河流域生态保护和高质量发展专项行动方案》，共承担重点任务7项，其中牵头事项1项。

　　2022年以来，我们全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，以“党建＋”为工作基础，立足部门实际，不折不扣抓好重点任务的贯彻落实，推动全县高质量发展。针对巡察组反馈的4个方面6项问题，细化成了20条整改措施，局党组主要负责人多次在周工作例会上调度部署巡察整改工作，6项问题已全部申请销号并严格按照时间节点进行了报备。组织召开了专题民主生活会，开展理论中心组学习和主题党日活动4次。

　　一、工作开展情况

　　一是政治铸魂，筑牢思想根基。XX局党组发挥核心领导作用，坚持以上率下、上下贯通、示范带动，自觉服从和融入国家战略。贯彻“第一议题”制度，把学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想作为局党组的首要政治任务、头等大事和长期要求。深入学习20XX年以来XJP总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的系列重要论述，制定局《行动方案》，细化工作任务，确保做到组织体系步调一致、协同配合、高质高效。成立局推进黄河流域生态保护和高质量发展工作领导小组，由局主要负责同志任组长，班子成员任副组长，有关科室负责同志为成员，具体负责黄河流域生态保护和高质量发展工作的组织领导、统筹协调和推动落实，形成“执行有力、上下联动、合力推进”的工作格局。

　　二是党建赋能，共创先锋阵地。以“党建＋”为基础，在强化党建引领上下功夫，强力推进党建同业务深度融合。充分发挥“党建＋”引领作用，做好做强“XXXX”党建品牌。探索“党建＋业务”做法，成立六个指导小组，党建＋产业提升，培育核心产业链条，壮大产业集群规模；党建＋企业培育，强力助企攀登进阶，大力培育优质企业，狠抓企业升规纳统；党建＋技术创新，强化技改投资，培育提升研发机构，强化新产品研发推广，积极推动创新成果转化，加大企业家培训力度；党建＋数字赋能，提升数字产业规模，筑牢产业数字化基础，加快推进智能制造；党建＋安全绿色发展，实施绿色制造提升行动，持续强化能耗管控，深入开展化工行业安全生产转型升级专项行动，提升安全本质水平；党建＋为企服务，优化提升工作作风，强化惠企政策落实。积极推进党建赋能，延伸党建触角，筑牢党建阵地，助推黄河流域生态保护和高质量发展。

　　三是服务为本，助推企业发展。坚持企业为本、企业家至上的服务理念，依托“党建＋”工作模式，充分发挥党员先锋模范作用，扛牢为企业服务的重要责任，更加科学地指导行业发展。腾出更多时间和精力，亮明党员身份，深入企业一线，采取定向联系、专项服务等方式，帮助企业纾困发展。以提升干部执行力为切入点，强化使命担当，引领党员干部在黄河流域生态保护和高质量发展上攻坚突破，推动各项工作走在前、干在先、落在实，切实取得成效。

　　二、存在问题

　　一是党建工作创新能力不足。党建创新工作与中心工作融合还不够，还未能有效的运用创新的思路开展工作，尤其是以党建引领黄河流域生态保护和高质量发展方面，思维方式不够适应，能力素质受到挑战。面对黄河流域生态保护和高质量发展问题，习惯于到现成的条条框框中找规定，到过去的工作方法中求答案，去特定的事件中查原因，缺乏创新思维、辩证思维和前瞻思维，科学判断形势、把握工作规律的能力不强。

　　二是党建与业务工作深度融合不够。认为黄河流域生态保护和高质量发展是相关业务科室的工作，没有将党建工作与黄河流域生态保护和高质量发展战略深度融合，引导有关科室将更多资源配置到黄河流域绿色发展的重点领域和薄弱环节作用小。

　　三是党员干部队伍单薄。党员人数少，具体业务多，很多工作出现人员交叉情况，导致部分党员干部很难把握住党建工作的重点，更难将党建与业务融合起来推进。有的党员干部工作模式单一，没有在推进业务工作中将党建工作贯穿其中，促进党建与黄河流域生态保护和高质量发展缺少方式方法。

　　三、下步工作措施

　　一是解放思想，深化“党建＋”工作模式。抓实“党建＋”与当前重点工作、业务工作相互融合共同推进新方法，把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，通过学习提高综合素质和能力，不断增强党建工作与黄河流域生态保护和高质量发展等工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。

　　二是统等兼顾，确保党建与业务深度融合。把握好党建与业务