锚定思想领航推进党群协同

　　运用“四定”模式开创党支部“党建+”工作新局面

　　卷接包车间第二党支部现有党员x名，分布在车间的管理、维修、工艺、操作等多条战线上。作为成立时间还不算长的生产型基层党支部，卷接包车间第二党支部始终坚持以党的政治建设为统领，坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论指导实际工作，紧紧围绕企业高质量发展的战略主线，结合车间对标对表提升工作质量和产品质量的要求，集智共商、精密筹划、找准切入点，将支部党建工作和车间及班组的基础业务工作融合起来，运用PDCA模式开创支部“党建+专项”工作新局面，取得了不错的成效。具体情况汇总如下：

一、工作背景

　　伴随着中国特色社会主义进入新时代，国民经济的发展同样进入新时代。基于此背景，国家从战略发展的可持续角度提出了高质量发展的理念。在2020年x卷烟厂厂长工作报告中，明确了提出了“质量强厂”战略。这一战略的提出，是经过深入学习、全面调研、综合研判、广泛集智的结果，得到了公司党组的肯定和企业全体干部职工的拥护。树立“质量强厂”战略，是贯彻新发展理念，在新时代背景下的使命课题，是落实行业部署，支撑公司“两步走”发展的担当课题，是提升核心竞争力，开创发展新方位的责任课题。

　　习总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂。所以要推进“质量强厂”战略，实现行业精制典范的美好愿景，基层党支部必须切实扛起政治责任，党性淬炼过硬；必须紧紧围绕企业生产经营中的重点难点问题，找准破解难题的发力点，履职尽责过硬。

　　卷接包车间第二党支部坚持以党建领航生产、质量、工艺、安全生产全过程。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，发挥基层党组织的思想领航功能和党员群体的先锋模范作用，把党支部的组织优势和党员的素质优势，转化为企业高质量发展的新动能。发挥政治建设的思想指南针作用，充分利用基层党组织“1+1+3”的党建工作标准化建设的契机，创新实施“四定”工作方法，将支部党员的责任和担当映射到履职尽责上来，引导支部党员讲政治、重规矩、守纪律，为车间业务工作提供坚强的思想和组织保证。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强支部引导力，对标对表找差距，将短板指标细化分解落实到支委、党员和生产骨干头上，确定主目标、主方向，促使工作落到细处、做到实处，充分发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织的内生动力，提高共识，奋战短板指标攻关。

二、主要做法

　　卷接包车间第二党支部按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的要求，以党的政治建设为统领，在组织支部党员深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导支部党员不断提高思想认识，提升意识觉悟，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”的基础上，开创“四定”工作法，拓展了党建工作的维度和深度。首先是思想定锚：强化党建引领业务，业务促进党建的基本指导思想；其次是行动定标：以党员群体为思想和行动先头兵，以支部所辖班组中的活力群体为创新驱动力，通过建立以负责制为基础的分块项目团队来落实各项工作任务；再次是方法定道：在支部和班组内通过实施集智、复盘的工作机制，集思广益、不断改进工作方法、提高意识站位；以网格化管理为主要手段，以指标量化到边到底的考核方式为抓手，对标对表找差距、补短板，明确责任单元，落实个体责任；最后是结果定调：运用量化指标评价工作成效，全面提升支部及班组在“党建+工艺质量”、“党建+宣传”、“党建+创新攻关”、“党建+安全”等方面工作的软硬实力。

　　（一）思想定锚，确立全局步调

　　首先党支部以XJP新时代中国特色社会主义思想为主线，结合党史学习教育的契机，加强党员的政治理论学习，增强政治意识，淬炼党员党性。支部内部坚持支委成员带头促学、党员同志带头领学，学习方式包含党员自学、线上教学及线下集中学习，学习形式包含但不限于支部党员会议、支委会会议及主题党日活动，学习群体包含党员群体，入党积极分子和思想要求上进的群众，并适时通过研讨的方式让大家交流意见，提升学习效果，升华思想境界。2020全年支部共有党员x人次在企业内网及xx中烟报发表学习感想与心得x篇，2021年开展党史学习教育以来，累积有x人次发表各类学习心得、感悟x余篇，累计举办读书分享x场，党史故事汇x场、党史微党课x期，收到入党申请x份。

　　其次党支部立足车间“四讲四重”的文化导向，结合车间劳模创新工作室创建契机，适时在党员群众中加以引导，弘扬奉献担当的意志品格，向着打造“淬炼过硬党性，质造卷烟精品”的党建品牌奋力迈步。在精神上作引领，思想上再赋能，筑牢思想根基，激发事业热情，努力在党员群体中实现由1人做贡献到1+1群做贡献的思想境界提升。

　　（二）行动定标，启动进步引擎

　　首先在疫情来临之际，