组织部长在理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言

　　根据学习安排，本人聚焦党纪学习教育，严格按照工作要求，在以学正纪、以学促干上下功夫，通过读原文、悟原理，认真学习了党的二十大报告、二十届三中全会《决议》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，更加深刻认识到新思想的真理力量和实践伟力。现结合个人所学所思所感所悟，跟大家谈几点心得体会。

　　第一，深刻领会坚持“四个面向”的目标方向，把握好人才与产业的关系，精准引才聚才。产业的层次决定人才的层次，人才的厚度决定产业的高度，产业与人才的发展相辅相成、相得益彰。一方面，一个地区产业发展能级影响着对人才的吸引力。另一方面，人才作为“第一资源”，其规模大不大、结构优不优、活力足不足，又反过来影响产业发展的潜力和高度。所以，习近平总书记指出，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，并进一步指出“四个面向”是做好人才工作的目标方向。基层人才工作必须仅仅围绕县域发展实际，产业定位，坚持需求导向，精准引才储才。下一步，将认真落实全省人才政策“三项机制”，围绕形势发展变化和产业现实需要，推动人才政策系统集成、提档升级。把立足产业筛人才、做强产业选人才、引领产业挑人才作为主导方向，制定人才需求目录，以春秋季“才乡号”引才专列为抓手，依托驻外招才引智工作站、“海智计划”工作基地、**大学新材料新能源（**）研究院等平台载体，结合“校园**日”“产业‘链’接高校”“书记部长进校园”等专场引才活动，靶向引才。

　　第二，深刻领会坚持全方位培养用好人才的重点任务，把握好引才和育才的关系，科学留才用才。习近平总书记指出，坚持全方位培养用好人才，这是做好人才工作的重点任务。外来和尚会念经”，但不能“引来女婿气走儿子”。外来人才与本土人才都是人才，都是地方经济社会发展不可或缺的重要资源，两者不可偏废其一，既要善借“他山之石”，也要巧琢“本山之玉”，做到“输血”与“造血”并重，不断提升人才的保有量。下一步，将巩固用好引进人才，持续深化“百名博士进百家企业”引才行动、“揭榜挂帅”攻关行动，积极举办承办院士专家行、招才引智、学术交流等活动，吸纳攻关团队、挂职博士等人才入会，推动人才在联谊会集聚、项目在产业园转化。聚焦产业发展能级跃升，持续推动**（**）智汇工场“工业诊所”，在人才引育、科技创新、成果转化等方面发挥作用。大力开发培育本土人才，实施高技能人才培养行动计划，借力**高级技工学校升格技师学院，建设一批高技能人才培训实训基地，采取开设“冠名班”“订单班”、引企入校和自办实习工厂等模式，深化产教融合、校企合作，促进技能人才培养增量提质。建立乡土人才发现、培训、使用的工作机制，常态化开展技术指导、实用技能培训，夯实乡村振兴人才支撑。

　　第三，深刻领会坚持营造识才爱才敬才用才环境的社会条件，把握好管理与服务的关系，创优人才生态。习近平总书记指出，坚持营造识才爱才敬才用才得环境，这是做好人才工作的社会条件。要像重视干部工作一样重视人才工作，但不能像管理干部一样管理人才。留住人才，短期看投入，长