乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告汇编（3篇）

乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

　　xxxx年，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持统筹推进基层党建工作，取得一定成效。具体履职情况如下:

　　一、工作开展情况

　　(一)抓队伍，夯实基层党建基础。

　　一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计开展集体学习xx次，党员撰写心得体会xxx篇，上专题党课x次，整改党委存在问题x个，党员存在问题xx个。规范完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班和档案资料等工作，培树xx、xx等x个典型村，以点带面、争先创优，提升全镇党员干部政治修养。二是壮大党员干部队伍。发展新党员xx名，培养入党积极分子xx名，解决两年不发展党员预警村x个。三是落实基层干部责任。扎实开展述职考评和履职审计，结合基层社会治理现代化，落实xxx名村居“两委”干部管理服务责任，严格环境保护、安全生产、河湖巡查、社会治安等网格化责任，筑牢基层第一道防线。

　　(二)抓改进，提升基层党建质量。

　　一是规范党组织建设。通过选派第一书记、翻新扩建“两室”、规范党组织生活制度等举措，如期转化xx、xx两个后进村，打造一星级党组织x个、二星级xx个、三星级x个。二是做好“三资”清理工作。依法开展“三资”清理，清理合同xxx个，规范合同xx个，增加集体收入xx万元。三是做好巡察问题整改落实。针对县委巡察组反馈的x方面xx个问题，直面问题、照单全收，做到整改问题全覆盖、整改过程零水分、整改结果高质量。

　　(三)抓管理，拓展基层党建成效。

　　一是创新管理服务模式。健全完善“多网合一，一格多能”管理服务模式，建设社会治理智慧管理平台，精心打造综治中心，促进矛盾纠纷化解“最多跑一地”，提高全镇信息化管理水平，成为全县样板单位。二是健全党建工作制度。完善xx项管理制度，将党建平台植入xx个服务窗口，延伸村级服务平台，打通群众办事“最后一公里”。三是多途径壮大集体经济。完成招商引资项目x个，总投资x亿元，其中已签约项目x个，拟签约项目x个。x村荷花池塘、x村果蔬大棚、x村采摘园、x村草药示范基地均已初具规模，乡村振兴工作得到新华社、人民网等多家官方媒体的报道。四是信访稳定工作成效显著。突出党建引领，快速高效、和谐完成xx路违建拆除和先通公路项目征地工作，涉及xxx余户无一上访；妥善化解信访案件xx起，没有发生越级上访。

　　二、存在问题及原因

　　一是党员年龄偏高，人才储备不足。镇党委对新时期党的组织建设用力不够精准，在制定管长远举措上缺少真功夫、硬举措。党员年龄普遍较高，党员老龄化、结构失衡问题突出，发展新党员任务较重。二是村级班子结构不合理，战斗力不强。农村干部年龄、学历结构不优化，创新和服务意识不能完全适应新时代要求。农村“两委”班子工作方法不多、水平不高，执行力、战斗力有待加强。三是农村集体经济薄弱，收入差距较大。收入渠道单一，后劲不足，缺少拉动农村集体经济发展的有效措施，农业项目引进和发展不够成熟，难以承办重大工程。

　　三、下一步工作谋划

　　一是发展党员激发活力。全面梳理各村居发展党员情况，细化程序，严格把关，尤其向xx周岁以下、素质高、有能力、口碑好、会干事的优秀人才倾斜，条件成熟一个讨论发展一个，着力打造一支学历高、年龄小、敢担当、会干事的高素质干部队伍。二是创新管理严格机制。以“党建+”管理模式为先导，以“播台赛”为抓手，每月对城市经济、项目建设、容貌整治提升、“三会一课”、干部值班、便民服务、社会稳定等工作进行督查评比，前三名通报表扬，后三名提醒谈话，激发干部干事创业的积极性。三是教育培训提升能力。围绕党建统领发展大局，严格落实“一岗双责”,强化廉政建设和从严治党，对xx个村（社区）“两委”干部每季度进行专题培训，结合中心城市成长和全民增收行动培树x个县级典型村、x个市级示范村，为高质量赶超发展提供人才保障。

乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

　　一、xxxx年党建主要工作

　　（一）聚焦政治建设，强化思想引领

　　始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，通过集中培训、专题研讨、个人自学等形式，开展学习活动x场次，覆盖党员干部x余人次，推动党的创新理论入脑入心。严格落实“第一议题”制度，镇党委班子会议先后学习传达中央及省市区重要会议和文件精神x次，研究部署党建工作重要事项x项，确保基层党建工作始终沿着正确政治方向推进。

　　（二）夯实组织基础，筑牢战斗堡垒

　　扎实推进党支部标准化规范化建设，全年新建和改造村级活动场所x个，完善配套设施，优化服务功能。深入开展软弱涣散党组织整顿工作，对[�