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市委宣传部2024年抓基层党建工作总结及2025年工作谋划

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市委宣传部2024年抓基层党建工作总结及2025年工作谋划   基层党建工作是党的建设的基石,对于宣传思想文化工作的开展具有重要的引领和保障作用。2024年以来,市委宣传部在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕市委中心工作,深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求,以党的政治...
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市委宣传部2024年抓基层党建工作总结及2025年工作谋划
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市委宣传部2024年抓基层党建工作总结及2025年工作谋划

基层党建工作是党的建设的基石,对于宣传思想文化工作的开展具有重要的引领和保障作用。2024年以来,市委宣传部在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕市委中心工作,深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,不断加强基层党组织建设,为推动宣传思想文化事业高质量发展提供了坚强的组织保证。

一、2024年抓基层党建工作总结

(一)加强思想建设,筑牢信仰根基。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部认真学习党的二十届三中全会公报、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等重要文件,通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,引导党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。全年共组织集中学习12次,专题研讨6次,撰写心得体会100余篇,切实把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。二是扎实开展党纪学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训的重要内容,制定学习计划,明确学习要求。组织党员干部深入学习党章、党纪处分条例等党内法规,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动8次,观看警示教育片5部,参观廉政教育基地2次,受教育党员干部达200余人次,有效促进了党员干部廉洁从政。三是强化理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫。通过组织理论学习中心组学习、举办专题讲座、开展主题党日活动等方式,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织理论学习中心组学习15次,举办专题讲座4次,开展主题党日活动12次,有力推动了党的创新理论入脑入心。

(二)夯实组织基础,增强党组织凝聚力。一是加强基层党组织规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党支部标准化、规范化建设,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,确保党内政治生活严肃认真。加强党员队伍建设,做好党员发展、教育、管理和服务工作,严格党员发展程序,提高党员发展质量。全年共培养入党积极分子10名,发展党员5名,转正党员3名,党员队伍不断壮大。二是推进党建工作与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,把党建工作贯穿到宣传思想文化工作的全过程、各方面。结合宣传思想文化工作实际,找准党建工作与业务工作的结合点,创新党建工作载体和方式方法,推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。如在重大主题宣传、文化活动策划、舆情监测处置等工作中,充分发挥党员干部的先锋模范作用,成立党员突击队、先锋队,为完成各项工作任务提供了有力保障。三是加强党组织阵地建设。加大对党组织活动阵地的投入,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,建设规范化的党员活动室,为党员干部开展学习教育、组织生活等提供了良好的场所。同时,充分利用现代信息技术,搭建党建工作信息化平台,如党员微信群、党建公众号等,及时发布党建工作信息,推送学习资料,加强党员干部之间的沟通交流,提高党建工作效率和信息化水平。

(三)加强作风建设,树立良好形象。一是深入开展调查研究。坚持问题导向,结合宣传思想文化工作中的重点难点问题,深入基层、深入群众开展调查研究,了解实际情况,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。全年共开展调研活动10余次,形成调研报告5篇,为推动宣传思想文化工作创新发展提供了有益参考。二是坚决反对形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育管理,引导党员干部树立正确的政绩观和价值观,切实改进工作作风,提高工作效率。精简会议文件,减少不必要的检查考核,切实为基层减负,让党员干部把更多的时间和精力用在抓工作落实上。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,明确党组织主体责任和纪检监察部门监督责任,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的日常监督管理,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话、批评教育,做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话20余人次,有效防范了廉政风险。

二、存在问题

(一)党建工作创新意识不足。一是在党建工作方式方法上,习惯于沿用传统的模式和方法,缺乏创新思维和开拓精神,对新形势下党建工作面临的新情况、新问题研究不

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