部队党员干部专题民主生活会“五个检视”剖析发言

　　根据XX党委计划部署，本人按照“四个对照”、“四个找一找”要求，在深化学习理解、征求意见建议、开展调查研究的基础上，突出“五个检视”进行深入剖析反思。现将有关情况汇报如下：

　　一、检视深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和XJP强军思想方面。主要存在三个差距：一是学习钻研还不够刻苦。有时把理论学习当成任务，满足于人到位了、笔记写了、时间落实了，对理论实质、思想精髓掌握得不够，特别是对XJP新时代中国特色社会主义思想和强军思想学习得不系统，对习主席最新讲话精神学习得不够及时；有的时候也存在就理论学理论的问题，往往是集中学习了，才沉下身子学一学，需要写材料的时候，才翻开书看一看，没有很好地学原文原著，喜欢看观点摘录、论述汇编，对哲学观点、形势背景、思想指向学得不够、悟得不深。二是理解领悟还不够深入。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。三是转化运用还不够到位。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。对怎么实践贯彻习主席强军思想理解得还不够，存在学用脱节的问题。比如，习主席鲜明提出军队建设要“五个更加注重”，具体怎么落下去，研究得不深，工作依靠上级指示、凭借以往经验、强调主观意志的情况多一些，运用新要求、新指示、新论断创造性开展工作做的不好。

　　二、检视贯彻军委主席负责制方面。主要存在三个不足：一是看齐追随还不够坚定。向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，是领导干部必备的政治信念。但反思自己，有的时候还习惯于独善其身，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二是忧党护党还不够自觉。在日常生活中对一些消极言论和错误观点，鲜明抵制、有力批判不够。从部里来看，没有人在我们党委面前说三道四、乱发议论，但不代表相互之间茶余饭后不讲，虽然自己对这个问题有认识，但缺少深入调查、研究解决，反映出自己还是忧党护党不够。三是执行政治纪律还不够严实。有时犯颜直言的勇气不够，对圆滑为人、厚黑处世的中庸思想，还存在随波逐流、跟风效仿的心态，习惯于遇到矛盾绕着走、看到问题往后缩；有时落实党内政治生活的质量水平还不够高，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，距离“红红脸、出出汗”还不够。

　　三、检视聚焦聚力备战打仗方向。主要有三个不足：一是投入打仗的精力聚焦不够。习主席号令全军：“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲”。落实到官兵身上，首要的是破除和平积弊。对于这种认识自己的头脑是清理的，但是“醉太平”、“和平病”还没有彻底痊愈。有时抓分管工作总想力量强一点，空间多一点，力度大一点，存在抢训练骨干，占训练时间的现象；有时身子在训练场，脑子确在办公室等等，都说明悖离打仗要求的繁文缛节、惯性做法没能清除干净。二是带兵打仗的能力还有欠缺。平时想管兵的事多，想领兵的事少，在研究军事、研究战争、研究打仗上，还满足于看看书本、写写文章、谈谈想法，深钻精练不够，对现代战争理论、军事谋略、新武器装备，缺乏系统深入的学习掌握。习主席指出的“两个能力不够”、“五个不会”的问题，仍然没能解决好。今年结合应急备战准备，对各类指挥技能进行了系统训练，虽然提高很多，但差距还是很大，必须持续用力不断提高组织指挥能力和带兵打仗本领。三是聚焦打仗的工作指导还有偏差。有时重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理，对战备物资配套、军事训练、应急演练等，关注不够；重安全轻训练，一切以不出事为标准，把安全工作看得过重，精力投入过多；重生活轻战备，改善生活条件、添置文体器材等方面想得较多，完善训练设施、更换训练器材等方面谋划较少。

　　四、检视干事创业担当作为方面。主要差距是：一是思维革新还不够。面对新体制新特点，只是讲得多、说得多，一遇到实际情况还是老思维、老办法。管理模式上，习惯于“猫捉老鼠式”的管理、“保姆式”的指导，片面认为把机关撒出去、抓问题、搞整改、见效快，对发现的问题、违规违纪人员依法依规严肃处理，但是对问题的病灶查找分析的不够，还没有从根源上解决，导致违纪问题时有出现。同时“管为战”的思想还没有确立，就管理抓管理的思想根深蒂固，还是把“不出事”当做服务打仗的标准。保障理念上，还没有跳出平时保障的思维，对如何“动中保”、“战中保”思考不够。二是责任担当还不够。对备战打仗、官兵教育管理中遇到的矛盾问题，开动脑筋、创新举措不够。部队组建以来，小机关、大部队，有的时候机关检查、服务、保障难以覆盖全域，特别是部队动态条件增多，点多、线长、面广，矛盾更为凸显，但是自�