银行支行行长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：大家好！

　　我03年入行，各个岗位都干过，就是没当过行长，所以今天我来了。实际上，竞聘领导岗位需要进取争先的勇气、奋力拼搏的决心、甘于奉献的精神，是责任、是担当。

　　按常理，竞聘应按照凸显竞聘优势、罗列工作措施的套路演讲，但今天我只谈谈认识和体会。我的演讲从几种动物说起。

　　要像狗一样忠诚。忠于组织才不会迷失方向，忠于XX才不会迷失前途，忠于事业才不会迷失自我。忠诚是素质的根本，是品德的基础。这山望着那山高，殊不知山外有山。朝秦暮楚之后是秦楚两难，朝三暮四之后是不三不四，终将是一无是处，一事无成。

　　要像牛一样勤奋。勤以修身，俭以养德。不好高骛远，脚踏实地去做，任务才会少一些，目标才会近一些。付出了不一定成功，但离成功会越来越近，不付出一点希望都没有。马云说过“别人可以复制我的方法和模式，但复制不了我的汗水和泪水”。

　　要像猴一样机敏。信息就是资源，资源就是效益，效益提升业绩，业绩创造财富。要埋头拉车同时要抬头看路，有计划、定目标、找方法、重落实。

　　要像狼一样执着。团结协作，果敢坚强，具有执行力，富于攻击力。成功往往就在再坚持一下时，就在最后一公里处。以“努力”作为挡箭牌浅尝辄止就放弃最终不会有结果，毕竟我们的绩效不以“努力”作为考核维度。不知大家是否注意到一种现象，当领导督办工作进度、分配目标任务并要求表态发言时，总会有的员工弱弱地说：“努力啊”。这样的“努力啊”能够完成任务你信不？反正我是不信的。我是这样理解努力的：读音上“努力”谐音“奴隶”，也就是苦干；字面上“努力”的“努”由下部分的力（代表男性）和上部分的女组成，意思是说既有男人的激情创新洒脱又有女人的周到细致全面，也就是巧干。挖掘潜力、发挥智力、付出劳力、彰显能力，苦干加巧干最终达成目标，这应该是努力的内涵所在。也就是红安精神：“朴诚勇毅，不胜不休”。

　　要像猪一样纯朴。朴实无华，务实求真。要拿得起、放得下，沉得住气、受得了屈。在日常工作中难免有意见分歧，在营销客户时难免被冷落被拒绝，在任务不达标时更是气滞神伤信心受挫。在路上，不经历磨难怎么能取得真经，不经历风雨怎么能见到彩虹？设计师邓小平说过：“不管是白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”，这句话对于营销照样适用，杀猪可以杀屁股。在合规前提下，所有以完成任务为目的的创新思维、成功经验都值得学习和推广。思想指导行为，行为养成习惯，习惯生就性格，性格决定命运。

　　这里穿插一个小故事：十六世纪五十年代，瑞典18岁小公主克里斯汀那叫个年轻漂亮，那叫个婀娜多姿……此处省略100字。一天克里斯汀在街头偶遇一与众不同的乞丐，只见他在纸上写写画画，神情专注目无旁骛，对好心人的施舍毫不在意无动于衷。此人便是法国著名的数学家笛卡尔，时年52岁，穷困潦倒至路边行乞，他研究领域是数学和几何，现代解析几何的雏形是其主要成果。克里斯汀被笛卡尔的专注所吸引，与之攀谈并请教数学问题得意满意答复后离开。几天后，国王差人将笛卡尔请进皇宫并成为克里斯汀的专职老师。本就爱好数学的克里斯汀得以真传，徜徉在数学知识浩瀚的海洋不亦乐乎。浪漫美好的时光成就了一段忘年恋情的佳话。国王得知后恼羞成怒决定将笛卡尔处死，在克里斯汀的苦苦哀求下国王将笛卡尔驱逐出境，并将克里斯汀软禁宫中，自此这对恋人各自承受着相思之苦。回到法国后笛卡尔不断写信给克里斯汀寄托相思，一封、二封、三封……均杳无音信，他哪里知道所有信件均被国王所拦截，在笛卡尔寄出最后的第十三封信后因相思之苦抑郁而终。国王打开最后一封信发现只有一个方程式:r=a(1-sinθ)。国王不懂以为内藏玄机，系召集全城数学家解读无果。见女儿茶饭不思郁郁寡欢动了恻隐之心将信交给了女儿，拿到信的克里斯汀欣喜若狂，她立即明白了恋人的意图，她把方程图形画了出来，一颗心形图案出现在眼前，克里斯汀不禁流下了感动的泪水，这条曲线就是著名的“心形线”。国王去世后继承了王位的克里斯汀举力寻找笛卡尔，得知笛卡尔离世的消息她悲喜交加，悲的是永别恋人，喜的是心上人带着对爱情的美好憧憬进入天堂。这个故事是百岁山广告所呈现的内容，商家投巨资在黄金时间做广告并非要讲述悲凄的爱情故事，而是要这个故事里的八个字：经典、浪漫、瞩目、难忘。

　　今天，我也并非只谈动物的特性，而是呈现动物身上值得学习的特质。忠诚、勤奋、机敏、执着、纯朴等等，动物身上有很多值得我们学习的东西，但切忌猪狗不如，狼心狗肺更要不得。

　　“求木之长固其根，欲流之远浚其源”。合规守纪，廉洁自律，不是自己的东西不要拿，拿着拿着就出事了，不该享受的不要享受，德不配位是要还的。不踩线、不越线，以德才兼备塑造人、人格魅力感召人、身体力行影响人。�