局机关各类制度汇编（19篇）

目录

1.重大事项集体决策制度2

2.局党组议事制度4

3.党组理论中心组学习制度5

4.党风廉政制度7

5.督办制度8

6.财务制度9

7.物品采购、管理制度13

8.来信来访制度15

9.人事管理制度16

10.保密制度16

11.电脑电话使用和管理规定17

12.首问责任制度18

13.机关AB岗工作制19

14.文明办公制度20

15.办公场所卫生管理制度20

16.文印、印章、档案管理制度21

17.公文处理制度及有关规定22

18.慰问干部职工或家属规定24

19.考勤和请销假制度24

　　1.重大事项集体决策制度

　　为进一步规范和监督重大事项集体决策行为，健全决策机制，规范决策程序，提高决策的科学化、民主化水平，根据有关法律、法规的规定，结合xx区发改局实际，制定本制度。

　　第一条单位重大事项集体决策，应当遵守本制度。

　　第二条重大事项集体决策，应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性。

　　第三条办公室负责重大事项集体决策的筹备组织工作。

　　第四条下列重大事项，应当实行集体决策：

　　（一）重大项目申报，向上争取补助资金，政策扶持等；

　　（二）申报改革试点、示范创建等；

　　（三）重大资产处置，大额资金支出（5000元以上），重大项目（规划、方案设计）招投标、采购等；

　　（四）重要规范性文件、规章制度的制定、修订及废除；

　　（五）干部人事管理权限范围内人员的任免和奖惩；

　　（六）向上级主管部门提交的重要请示和报告；

　　（七）下属企业重大事项；

　　（八）其他需进行重大决策的事项。

　　第五条重大事项集体决策，应当采取单位党组会或者班子会形式研究决定。

　　第六条重大事项集体决策按照下列程序进行：

　　承办科室意见→分管领导意见→办公室备案列入议题→党组会（班子会）研究决策

　　（一）承办科室意见。承办科室要根据文件要求认真梳理相关资料，要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，按照规定程序提出决策目标和各种决策备选方案，形成方案初稿后，报分管领导审核；

　　（二）分管领导意见。分管领导根据文件要求对承办科室上报的方案初稿进行认真审核，并决定是否可以报党组会（班子会）研究；

　　（三）列入议程。分管领导向局主要领导汇报并经同意后由办公室列入会议议程；

　　（四）提前通知。办公室原则上应当提前1个工作日将会议通知及有关材料送达领导班子成员；如遇特殊情况可临时召集开会；

　　（五）党组会（班子会）研究。会议由单位主要领导主持，并安排足够的时间对议题进行充分讨论。因故未能到会的单位领导班子成员的意见，可以用书面形式在会上表达；会议由主持人视讨论情况决定是否进入表决程序，表决可采取口头、举手或者投票的形式；

　　（六）作出决策。对由单位决定的事项，实行民主集中制，按照少数服从多数的原则做出决定；

　　（七）督查落实。如有必要可形成“重大事项决策会议纪要”，需要特别说明的事项，应当在会议纪要中单独列明。会议交办的工作、任务，局办公室以交办单的形式进行交办，并不定期进行督查通报。

　　第七条局党组会议和局班子会议记录由办公室负责整理。

　　第八条重大事项集体决策做出后，有关科室或者单位应当按照决策的要求及时组织实施，并将决策实施过程中的社会效果等信息及时反馈给办公室，由办公室整理后报单位领导班子成员。

　　第九条本规定自发布之日起实施。

　　2.局党组议事制度

　　一、党组例会原则上每月召开一次，根据需要可增减次数，遇重大问题可随时召开；局党组成员民主生活会每年一次；集体学习研讨每季度1次；研究党建工作每半年一次；研究群团工作每年一次。局党组会议由党组书记主持召开。

　　二、党组成员不能按时出席会议的，会前须向党组书记请假。

　　三、党组议事原则：局党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。具体议事原则是：

　　1、党组对重大问题作出决议，应按少数服从多数、个人服从组织的原则。

　　2、党组成员要切实履行自己的职责，遵守党的纪律，对党组的决议不得有任何抵制的言行。

　　3、个人意见与党组的决议相悖时，可保留个人意见，但要坚持的不折不扣的贯彻执行集体讨论形成的决议。

　　四、局党组会议讨论的内容：

　　1、学习党规党章，及时跟进学习XJP总书记系列重要讲话和省、市、区委书记在重要会议上的讲话。

　　2、学习贯彻上级党政领导机关和上级发改委有关指示精神。研究决定局内重大工作事项。

　　3、研究讨论局机关、事业单位机构设置、人事变动和工作人员的调配、“三重一大”事项等工作。

　　4、研究干部职工的各种奖惩和年终考评等工作。

　　5、讨论研究党务、意识形态、党风廉政等相关工作。案。

　　6、研究对党员干部违法违纪的立案查处。

　　7、需党组研究决策的其它重大问题。