干部任前岗前集体谈话暨廉政谈话会讲话稿

同志们：

　　刚刚组织部公布的人事任免，我发现大家大多都是80后、90后，甚至还有00后，可以说大家都很年轻，走到今天这个位置也很不容易。今天，我代表公司纪委与大家进行岗前廉洁谈话，这是公司党委纪委对大家的重视，也是希望大家在今后的工作生活中越走越远，更好的服务企业和人民。

　　作为年轻一代，我们年轻干部正处在人生扬帆起航、乘风破浪的黄金时期，前程远大、前途光明，但如果严于律己做不到位，在廉洁上出了问题，那么再好的前程也将化为乌有。所以，年轻干部必须时刻绷紧“廉洁”这根弦，时时处处约束住自己，紧紧扣牢人生的“第一粒扣子”，让廉洁伴随一生，确保健康成长。

　　（一）戒“贪心”，做到淡泊名利。贪欲就像“潘多拉”盒子，如果放纵了，往往会超乎想象的膨胀，有的贪官贪吃几千万乃至上亿元的巨额国家资产，有的贪官一个屋子里藏着xxxx亿多元的现金不敢花，有的贪官不仅包养50多个情妇，还要包更多，甚至凑一桌“群芳宴”，归根结底，这都是放纵贪欲的结果。有不少事例佐证，年轻干部如果名利思想严重、贪欲过大，在被提拔重用，手中有权后，很容易被腐化、被击倒；而且年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，自我约束能力不强，对诱惑的抵抗力不足，在一定程度上容易产生被腐化的风险。所以年轻干部一定要戒贪心，做到淡泊名利，面对名利不争不抢，不该要的坚决不要；不攀比日常吃穿用度，不去奢华消费场所，不接触网络赌博、线上打赏，杜绝放纵贪欲、腐化堕落的机会。

　　（二）除“野心”，专注务实做事。大凡违法乱纪者，不是在金钱方面贪欲过重，就是在权力方面权欲过强。有的党员干部，整天琢磨怎么提级别、当领导，在班长位置上就琢磨如何当主任，在主任位置上就琢磨如何当经理，在经理位置上就琢磨如何当董事长，整天热衷于钻营关系、跑官要官。有的党员干部手中有一点点权力就努力发挥到极致，对分管人员呼来喝去、颐指气使，对服务对象故意刁难、吃拿卡要，整天热衷用权力捞好处、捞享受，归根到底，他们这都是“野心”“贪心”做祟。年轻干部追求上进是好事，但不能有过重的“权欲”，要控制“权欲”、消除野心，把眼光放在工作上，把心思用在责任上，不比做官比做事，积极进取、务实作为，用实绩赢得成长机遇。

　　（三）去“俗心”，保持健康生活。有的年轻干部有了点经济实力，就想着去一些场所见识见识、享受一下；有的因为手中的权力被他人邀请到一些场所加深交流，唱歌、按摩、洗浴，甚至再做其他的事情，这是相当危险的苗头。要知道“乱花渐欲迷人眼”，年轻人对花花世界的诱惑缺乏自制力和抵御力，很容易从一次简单的按摩发展成难以收拾的问题。因此年轻干部要主动净化朋友圈、社交圈，自觉管理好“8小时外”的时间，自觉远离阿谀奉承、溜须拍马，自觉远离声色犬马、灯红酒绿，自觉远离低级趣味、低俗爱好，自觉培养健康向上的生活方式，这也是我们组织一系列文体活动、一系列文艺活动的主要目的，让大家多点精神追求，少点俗不可耐。

　　（四）消“私心”，严格依规行事。现在，党纪国法、企业制度日益健全，对干部工作、生活的方方面面都有了明确要求。年轻干部应做到有规定的严格按规定执行，任何时候任何情况下不搞灵活变通；没有规定的要慎而又慎，从严掌握；不太合适又没有具体规定需要做的事要集体商量，共同把关。要主动学习制度，不做不知而为。要自觉遵守制度，不搞灵活变通，该守的底线必须死守，再方便也不能突破，不能因为一时放松给自己的人生留下后遗症。今年以来，xxx纪委查办的几个案子，都是党员干部不严格执行党规党纪和企业制度的问题，比如说工伤处理，有的人不严格依规处置，搞虚报出勤、凑医疗费、变通处理，导致自己受到纪律处分。另外，在人情社会里，谁也会遇到朋友熟人请托、托请的情况，完全不帮忙是无法做到的。关键是如何帮忙，帮忙之后如何对待感谢。这方面应该做到以下三条：一是违反政策和原则的事不帮，二是经商的事不帮，三是帮忙不求物质感谢。大家要高度重视，自觉遵守践行。

　　（五）灭“妄心”，克服侥幸心理。领导干部在廉洁上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不会遭查处。实际上正如�