市生态环境综合行政执法支队先进集体典型事迹材料

　　市生态环境综合行政执法支队深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任，全面熔铸“党旗红、生态绿、执法蓝”环保底色。从严格执法监管、提升智慧执法、开展特色练兵和创新执法帮扶等方面持续推动，为深入打好污染防治攻坚战，助力环境质量改善和经济社会高质量发展凝心聚力。

　　一、党建引领，推动执法队伍作风能力不断提升

　　以“执法先锋”党建品牌为引领，将党建工作融入执法现场、执法岗位。联合市场监管、公安等8支执法队伍签订党建共建协议书，多次组织共建活动。组建跨行政层级“环保铁军青年先锋队”，组织开展志愿服务活动。深入“作风能力提升年”等活动，全员全领域培训教育，人人对标查不足，激发干事创业的内在动力。开展“春雨”“烈焰”“秋风”“瑞雪”等专项执法行动，2023年累计查处生态环境违法行为X起，查办涉危险废物违法犯罪和自动监测数据弄虚作假违法犯罪案件X起，严厉震慑生态环境违法行为。获得市“青年文明号”称号，是省首批生态环境行政执法机构规范化建设示范单位。

　　二、智慧监管，构建线上线下一体化执法新模式

　　搭建智慧执法一体化平台，以排污许可“一证式”管理为指导，运用用电监控、在线监测、视频监控、电子标记等多个平台发现问题，应用无人机、走航车等设备辅助溯源，通过“互联网+执法”信息化执法手段，实现生态环境问题线上“精准发现—及时处理—解决反馈”闭环模式运作。推广使用智慧平台企业端，强化线上指导，线上推送环保法律政策信息和环境问题，实施线上整改、线上复核，全市X万家排污单位实现线上链接，累计推送环境问题X个，非现场执法占比稳定保持在40%以上。执法一体化平台的建成，在监管部门与企业之间架起了一座数字桥梁，使生态环境问题解决得更加高效及时，有效避免了一般生态环境问题向违法行为转变。

　　三、科学练兵，“教、学、练、战”四位一体成效显著

　　组织开展全市执法比武竞赛，涵盖队列训练、业务培训、知识竞赛、实战比武等环节。建成全省第一批省级实战实训基地；实施“5+12+50”执法人才梯次培养体系，26名执法人员进入省执法人才库；全年4次派员参加生态环境部监督帮扶实战练兵，是全省派出轮次最多的地市，多人次获得生态环境部通报表扬；在省生态环境执法比武中获得集体一等奖。组织开展“全员、全年、全过程”实战练兵，多次获得全国、全省生态环境保护执法大练兵表现突出集体，因执法大练兵工作表现突出，获得集体二等功、三等功记功奖励，12人次获二等功、三等功和记功奖励。

　　四、创新帮扶，为服务经济社会发展提供执法保障

　　组织开展加强生态环境执法帮扶服务经济高质量发展暨“春雨”行动，实施差异化执法监管“扩容”、推进非现场执法监管“提质”、实施执法帮扶线上“纽带工程”和深化“入企驻厂执�